网上配资网哺乳期女员工发现工位侧上方的烟感设备竟是针孔摄像头，起诉要求公司删除视频，法院判了

北京一家建筑装饰工程公司的办公室内，悄悄安装了伪装成烟感设备的针孔摄像头，这一行为被哺乳期女员工赵女士发现并报警，最终起诉到北京朝阳法院。4月27日下午，法院经过审理后作出一审判决，公司需删除视频、书面道歉，并向女员工进行精神损害赔偿。

赵女士诉称，她在一家建筑装饰工程公司工作有10年了，事发前从事行政岗位工作，于2024年9月27日产假结束返回北京市朝阳区广渠路的办公地上班，当时仍在哺乳期内。综合管理部办公室大约20平方米，有四个工位，且长期仅有她一人在此办公。10月12日，她意外发现公司在办公室内安装了伪装成烟感设备（探测烟雾的消防安全设施）的针孔摄像头。

“我发现办公室的天花板上安装了两个烟感报警器，这么小的面积，需要安装两个烟感报警器吗？”赵女士说，她疑惑之下仔细查看，发现其中一个烟感报警器上有针孔摄像头，而且正对着自己的方向拍摄。“发现这件事情之后，我找到公司的实际控制人，要求查看拍摄的内容，并删除监控，再向我道歉。”

赵女士认为，自己身为哺乳期女性，每日需在该办公室内吸奶，此地涉及诸多个人隐私场景。该办公室面积狭小且相对封闭，本就具有一定私密性，日常仅有她一人在此长时间工作，更凸显个人空间属性。报警之后，公司虽将伪装的摄像头更换为正常设备，但此前违规安装行为已切实发生，让她深感个人隐私受到威胁，日常工作压力巨大。

赵女士认为，公司擅自在办公的私密空间内安装针孔摄像头，致使自己的隐私毫无保留地暴露在监控之下，给身心带来极大伤害，理应承担相应侵权责任。拍摄的视频资料若留存，随时可能进一步侵害自己的权益，因此销毁视频资料极为必要，所以起诉到法院，要求公司赔礼道歉并做出赔偿。

“（针孔摄像头）设备安装于2024年10月8日，是在正常时间正常位置安装，所监控的是整个综合管理部办公区域，而且该办公室内并非只有原告一人办公。”4月27日下午，在朝阳法院内，坐在被告席上的公司方代理人辩称，公司在几年前为了经营管理的需要，公开安装过摄像头，员工都知道这件事情。“公司在综合管理部安装监控之前，原告赵女士已被调整到昌平的办公地点工作，所以综合管理部不是原告的办公地点，公司在办公室安装监控，与原告没有关系。”

经过庭审调查与合议庭合议，法院认为，案涉区域系封闭式办公室，房门可以上锁，原告在该区域内有固定工位。用人单位基于经营管理需要安装监控设备，应当遵循合法、正当、必要原则，且不得以隐蔽方式侵扰员工依法享有的合理隐私期待。

案涉行为发生时，原告系产假后返岗不久，尚处于哺乳期。被告安装的是伪装成烟感器的隐蔽摄像设备，且安装位置位于原告办公桌侧面上方。被告未举证证明已就该隐蔽设备向原告作出充分明示并取得同意，亦未举证证明采取该种隐蔽方式、针对该安装位置具有不可替代的必要性。

因此，被告安装案涉隐蔽摄像设备的行为，已构成对原告隐私权的侵害，被告应销毁案涉隐蔽摄像设备拍摄的涉及原告的全部视频资料，不得留存、备份、传播。被告实施隐私侵权行为后，依法应承担赔礼道歉责任。

法院当庭作出判决：被告建筑装饰工程公司于判决生效之日起七日内，销毁案涉所有视频资料，向原告赵女士书面道歉，并赔偿精神损害抚慰金5000元。

听到判决之后，赵女士和代理人均表示，女性在职场遭遇类似侵权行为时，应该勇敢地拿出法律武器进行维权。

来源：北京青年报网上配资网

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